Schaffung eines barrierefreien Lagers für Arbeitnehmer mit Behinderungen

Die Lagerbranche ist mit einem wachsenden Arbeitskräftemangel konfrontiert, doch vielen Betrieben fehlt es an bereitwilligen und willigen Arbeitskräften. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics sind derzeit nur 19,3 % der Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Gleichzeitig sind 877.400 Menschen mit Behinderung aktiv auf Arbeitssuche.

Diese Arbeitskräfte könnten dazu beitragen, dass die Lager deutlich produktiver werden, aber die Einrichtungen müssen zunächst besser zugänglich sein. Barrierefreiheitsprobleme sind in der Branche weit verbreitet und erschweren die Einstellung dieser eifrigen Arbeitgeber. Vor diesem Hintergrund finden Sie hier sieben Möglichkeiten, wie Lagerhäuser für Menschen mit Behinderungen barrierefreier werden können.

Mobile Computer gehören zu den wichtigsten Werkzeugen im Lagergeschäft. Auch wenn sie für die Arbeit von entscheidender Bedeutung sind, holen viele Einrichtungen möglicherweise nicht das Beste aus ihnen heraus. Ihre Standardeinstellungen können ihre Zugänglichkeit einschränken, was zu Fehlern und Ineffizienzen führt.

Beispielsweise ist der Text auf den Displays dieser Geräte oft klein und die Scanentfernungen kurz. Dies kann für Arbeitnehmer mit Sehbehinderungen das korrekte Lesen erschweren und für Personen mit eingeschränkter Mobilität zu Unbehagen führen. Durch die Verwendung von Computern mit größeren Scanabständen und deren Anpassung an die Anzeige größerer Texte können diese Probleme gelöst werden.

Text-to-Speech-Optionen, kontrastreiche Anzeigen und anpassbare Farbcodierung sind weitere Personalisierungen, die diese Tools hilfreicher machen könnten. Wenn sie für mehr Mitarbeiter einfacher zu verwenden sind, beschleunigen sich die Kommissionierung und die damit verbundenen Prozesse.

Eine weitere Möglichkeit, Lagerhäuser leichter zugänglich zu machen, besteht darin, automatisierte Systeme zu nutzen. Einige Aufgaben, wie das Aufnehmen von Gegenständen aus hohen Regalen oder das Bewegen schwerer Materialien, können für manche Arbeitnehmer körperlich zu anstrengend sein. Durch die zumindest teilweise Automatisierung können diese Aufgaben einer breiteren Belegschaft zugänglich gemacht werden.

Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSDs) sind für ein Drittel aller Verletzungen und Erkrankungen von Arbeitnehmern verantwortlich und sind häufig auf Überanstrengung zurückzuführen. Wenn Arbeitnehmer eine Behinderung haben, die ihre Mobilität einschränkt, ist das Risiko dieser Verletzungen noch höher. Die Automatisierung von Prozessen, die Muskel-Skelett-Erkrankungen verursachen könnten, würde dann die Arbeitsplätze deutlich sicherer und effizienter machen.

Auch fahrerlose Transportfahrzeuge oder angetriebene Gabelstapler könnten Arbeitern mit Behinderungen dabei helfen, Materialien durch das Lager zu transportieren. Ein zusätzlicher Vorteil: Diese Technologien machen Arbeitsabläufe schneller und zugänglicher.

Einige Einrichtungen müssen möglicherweise ihre Regalsysteme neu organisieren oder neu gestalten. Wenn Gegenstände zu hoch oder zu niedrig sind, müssen sich die Arbeiter möglicherweise bücken oder über ihren Kopf greifen, um sie herauszuholen. Während einige Übungen die Flexibilität um 25 % verbessern können, können diese Maßnahmen dennoch gefährlich sein, insbesondere für Arbeitnehmer mit Behinderungen.

Die am häufigsten ausgewählten Artikel sollten zwischen Taille und Brusthöhe liegen. Auf diese Weise können die Arbeiter sie erreichen, ohne sich zu überfordern. Regale können automatisierte Entnahmesysteme verwenden, um höher gelegene Gegenstände zu greifen und so den vertikalen Raum optimal zu nutzen. Alternativ könnten Einrichtungen Mezzanine-Regale implementieren.

Mobile Regale, die je nach Bedarf der Mitarbeiter verschoben werden können, könnten ebenfalls hilfreich sein, obwohl diese möglicherweise teurer sind.

Die Ausnutzung des vertikalen Raums ist eine der besten Möglichkeiten, Lagerlayouts zu optimieren, stellt jedoch ein Problem dar. Treppen stellen für Arbeitnehmer mit bestimmten Behinderungen ein Hindernis dar und schränken den Zugang zu welchen Gegenständen ein. Infolgedessen können sie die Produktivität einer Einrichtung beeinträchtigen und verhindern, dass die gesamte Belegschaft optimal genutzt wird.

Treppen sind unvermeidlich, aber Lagerhäuser können einige davon durch Rampen ersetzen. Einige Einrichtungen können möglicherweise auch Aufzüge installieren. Diese Optionen sind leichter zugänglich, sodass jeder Arbeiter bei Bedarf auf höherstufige Elemente zugreifen kann.

Abgesehen davon, dass Lagerhallen besser zugänglich sind, ist die Fahrt über eine Rampe oft auch schneller. Sie ermöglichen außerdem mehr Fahrzeugverkehr zwischen den Ebenen und machen die Automatisierung effizienter.

Wenn Lagerhäuser über Firmenfahrzeuge verfügen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, sollten sie rollstuhlgerechte Optionen in Betracht ziehen. Der Nutzen dieser Autos ist begrenzt, wenn nicht jeder Mitarbeiter damit fahren kann. Durch die Hinzufügung mindestens eines rollstuhlgerechten Fahrzeugs werden sie noch nützlicher.

Auf dem heutigen Markt gibt es auch in Lagerhäusern zahlreiche Möglichkeiten für einen rollstuhlgerechten Transport. Unternehmen können die meisten Fahrzeuge mit Handsteuerungen ausstatten, und es gibt mehrere Systeme, um Rollstuhlfahrern den Einstieg auf den Fahrersitz zu erleichtern.

Ein barrierefreies Firmenfahrzeug könnte auch die Arbeitsmoral verbessern. Wenn Mitarbeiter zeigen, dass sie ihren Arbeitsplatz schätzen, sind sie dadurch produktiver. Lagerhäuser und ihre Mitarbeiter werden von diesen Veränderungen rundum profitieren.

Die Kommissionierung ist oft einer der ineffizientesten Prozesse in einem Lager. Darüber hinaus ist es auch eines der am häufigsten unzugänglichen Gebäude für Arbeitnehmer mit Behinderungen. Eine Möglichkeit, dieses Problem anzugehen, besteht darin, mehrere Systeme zu verwenden, die den Bedürfnissen aller Rechnung tragen.

Wie bereits erwähnt, kann die Anzeige einiger mobiler Computer schwierig zu lesen sein. Pick-to-Light-Systeme könnten textbasierte Lösungen ersetzen und Arbeiter zu den richtigen Artikeln führen, ohne einen kleinen, möglicherweise kontrastarmen Bildschirm lesen zu müssen. Diese Systeme verbessern in der Regel auch die Kommissionierungsraten um 30–50 % und bieten daher mehrere Vorteile.

Eine weitere Alternative sind Voice-Picking-Systeme. Durch die Bereitstellung von Sprach-, Licht- und herkömmlichen Systemen können Mitarbeiter das nutzen, was für sie am besten geeignet ist. Auf diese Weise kann ein Mitarbeiter unabhängig von den Bedingungen, mit denen er zu kämpfen hat, effizient arbeiten.

Viele Lager verkleinern ihre Gangfläche, um mehr Regale unterzubringen. Dies kann jedoch dazu führen, dass die Einrichtungen für Arbeitnehmer mit bestimmten Behinderungen weniger zugänglich sind. Wenn Sie sie offen halten, wird der Verkehr reibungsloser und die Kommissionierung erleichtert.

Wenn die Gänge zu eng sind, können Mitarbeiter mit Rollstühlen möglicherweise nicht hindurch, wenn sich dort ein anderer Mitarbeiter befindet. Ebenso haben diejenigen, die Roboterunterstützungswerkzeuge benötigen, möglicherweise keinen Handlungsspielraum. Durch die Verbreiterung der Gänge können Personen und Maschinen leichter passieren, wodurch diese Barriere beseitigt wird.

Breitere Gänge ermöglichen es den Arbeitern auch, Artikel aus niedrigen oder hohen Regalen zu holen, ohne so viel Weg in Anspruch zu nehmen. Auf diese Weise können mehr Mitarbeiter Objekte erreichen, ohne die Produktivität anderer zu beeinträchtigen.

Wenn Lagerhäuser besser zugänglich werden, können sie mehr Arbeitnehmer mit Behinderungen aufnehmen. Dies kommt beiden Seiten zugute, da es den Menschen eine Einkommensquelle bietet und gleichzeitig den Arbeitgebern hilft, den anhaltenden Arbeitskräftemangel zu überwinden. Einrichtungen, in denen bereits behinderte Mitarbeiter beschäftigt sind, können dazu beitragen, Verletzungen vorzubeugen und auch produktiver zu werden.

Durch Änderungen wie diese können Mitarbeiter effizienter und sicherer arbeiten. Dadurch werden sich die allgemeine Arbeitsmoral und Produktivität verbessern. Unabhängig davon, wie die Belegschaft eines Lagers derzeit aussieht, könnte eine Verbesserung der Zugänglichkeit ihre Effizienz steigern.

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